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quinta-feira, 11 de dezembro de 2025

Menor empina moto, bate em viatura da GCM e fica ferido em Apucarana




Um menor de 17 anos ficou ferido no início da tarde desta quinta-feira (11) após acidente de trânsito em Apucarana (PR). O rapaz conduzia irregularmente uma motocicleta e acabou atingindo uma viatura da Guarda Civil Municipal (GCM) na Avenida Central do Paraná.

Ele foi atendido pelo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e encaminhado à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) com dores de virilha.

Segundo a GCM, o menor empinava a motocicleta quando ocorreu a colisão. O veículo foi apreendido pela corporação.

OUTRO ACIDENTE

Em outro acidente, um jovem de 19 anos sofreu escoriações após bater de moto contra um carro. O acidente também ocorreu na Avenida Central do Paraná. Ele foi socorrido pelo Corpo de Bombeiros e levado para a UPA.

Informações: TN-Online

Professor de 31 anos morre após mal súbito em Cândido de Abreu




A cidade de Cândido de Abreu na região central do Paraná ficou em choque nesta quinta-feira (11) com a morte do professor Daniel Nelson Cizanska, de 31 anos. Ele sofreu um mal súbito em frente à Escola Municipal Cecília Sawczuk e não resistiu.

Daniel lecionava Artes na escola e também atuou por dez anos no escritório paroquial da Paróquia Senhor Bom Jesus.

A notícia de sua morte gerou grande comoção entre colegas, alunos e moradores da cidade.

Nas redes sociais, amigos e moradores lamentam a morte precoce do professor

Uma amiga escreveu: “Não consigo acreditar… Daniel era uma pessoa incrível e dedicada. Sentiremos muito sua falta.”

“Um choque para toda a cidade. Sempre vou lembrar das aulas e da alegria que ele transmitia.”, comentou outro internauta.

Informações: TN-Online

Bebê de 2 anos é morta por cachorro desnutrido e pais são acusados de assassinato




Os pais de uma bebê de 2 anos estão enfrentando acusações de homicídio após a menina ser morta por um dos cachorros da família, que estava desnutrido. Ao todo, o casal era tutor de quatro cães, três deles que apresentavam sinais de maus tratos.

O crime aconteceu no dia 18 de novembro, mas veio a tona apenas nessa semana. Locklynn Rose McGuire, de 2 anos, foi encontrada morta no quinta da casa da família em Oklahoma City, nos Estados Unidos. De acordo com a polícia local ao New York Post, a criança apresentava “ferimentos horríveis” compatíveis com um ataque animal.

Além disso, o sargento Dillon Quirk relatou que os pais de Locklynn, Darci Lambert, de 24 anos, e Jorden McGuire, de 34 anos, deixaram a menina sozinha com o cão quando o ataque aconteceu. Conforme o relato do policial, “a criança foi deixada naquele quarto com o animal por um período considerável de tempo antes de ser encontrada morta”.

Durante as investigações, a polícia também descobriu que esse não foi o primeiro ataque de cachorro que a bebê sofreu. Segundo a apuração, Locklynn já teria sido atacada gravemente pelo cão que a matou pelo menos uma vez.

Por isso, Darci e Jorden foram presos e acusados de homicídio em primeiro grau e crueldade contra animais. De acordo com as autoridades locais, o casal “maliciosamente deixou de proteger sua filha e permitiu que ela permanecesse na presença de um cão perigoso e desnutrido, estando plenamente cientes do grave risco de danos”. Os dois podem ser condenados à prisão perpétua caso sejam considerados culpados.

Informações: RIC

COTAÇÃO AGRÍCOLA AGROPRODUZ - Preços da manhã - 11/12/2025



 

Homem de 40 anos é preso em São Pedro do Ivaí por estupro de vulnerável



A Polícia Civil de Jandaia do Sul cumpriu, na manhã desta quinta-feira (11), um mandado de prisão no centro de São Pedro do Ivaí em desfavor um homem de 40 anos. 



indivíduo é condenado pelo crime de estupro de vulnerável, cuja pena estabelecida pela Justiça é de 15 anos de reclusão.



A ação ocorreu de forma coordenada pela equipe policial, que localizou o condenado e efetuou a prisão sem incidentes. 



Após o cumprimento do mandado, ele foi encaminhado ao DEPEN de Jandaia do Sul, onde permanecerá à disposição do Poder Judiciário.




Como fazer da inclusão social um ativo real no ambiente corporativo



O Brasil possui 14,4 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, de acordo com o Censo de 2022 do IBGE. São crianças, jovens e adultos com dificuldade para enxergar, se locomover ou ouvir, que ainda enfrentam barreiras físicas e de comunicação em tarefas cotidianas. O Dia da Inclusão Social, celebrado em 10 de dezembro, reforça a necessidade de ações que garantam equidade nas oportunidades, sobretudo para grupos historicamente marginalizados.



No ambiente corporativo, inclusão, diversidade e equidade deixaram de ser apenas compromissos éticos e passaram a representar vantagem competitiva. O relatório Diversity Matters (2023), da consultoria McKinsey & Company, mostra que, quando valores de inclusão estão consolidados na cultura organizacional, eles influenciam processos de contratação, elevam a motivação das equipes e ampliam oportunidades de negócios. Além disso, a organização passa a ser percebida como diversa.

Esse entendimento orienta o trabalho do Sicredi nos estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro. Com 15 mil colaboradores distribuídos em 30 cooperativas, a instituição criou, em 2019, o Comitê de Inclusão, Diversidade e Equidade, marco que colocou o tema no centro da cultura organizacional. Desde então, mais de 3 mil colaboradores participaram de letramentos sobre o tema, e cerca de 10 mil foram impactados por conteúdos sobre a agenda de inclusão, diversidade e equidade, a partir dos programas de formação oferecidos no Espaço de Educação Padre Theodor Amstad, que contam com o apoio e os incentivos da presidência e da diretoria da Central Sicredi PR/SP/RJ. “O tema passou a integrar os programas de formação de gerentes, assessores e equipes de atendimento, pois o entendemos como uma pauta transversal no Sicredi”, afirma a gerente de governança e coordenadora voluntária do Comitê de Inclusão, Diversidade e Equidade da Central, Suzane de Almeida.



Inclusão na prática

A Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ foi pioneira ao aderir ao movimento em 2019. Hoje, onze cooperativas da Central contam com seus próprios Comitês de Inclusão, Diversidade e Equidade. Para Suzane, o avanço dos últimos anos veio da autonomia dada às cooperativas para compreenderem suas realidades e estruturarem ações alinhadas às necessidades locais. Um exemplo é a oferta de formação em Libras (Língua Brasileira de Sinais) oferecida aos colaboradores interessados, que ampliou a capacidade de atendimento a associados e potenciais novos sócios com deficiência auditiva.

Outro caso emblemático é o da Sicredi Valor Sustentável PR/SP, que colocou a inclusão em prática ao criar, em parceria com a APAE (Associação de Pais e Amigos de Excepcionais) de Jandaia do Sul/PR, o projeto Juntos pela Inclusão. A iniciativa insere, no ambiente corporativo, profissionais com deficiência que atuam de forma estruturada dentro da própria APAE, desenvolvendo atividades de endomarketing. Com o salário e os benefícios ofertados ao colaborador com deficiência, em alguns lares ele tem se tornado o principal mantenedor da casa. Houve uma “inversão” do papel nas estruturas familiares, em que antes, pelas limitações impostas pelo capacitismo (preconceito com a pessoa com deficiência), essa pessoa era apenas coadjuvante e, nesse contexto, torna-se protagonista da sua história e de sua família. A ação promove, além da inclusão, a dignidade social. O propósito do projeto Juntos pela Inclusão é incentivar autonomia, autoestima e acesso ao mercado de trabalho, criando, na cooperativa, condições para acolher esses colaboradores — e não o contrário. “A evolução deles é visível. Eles se sentem importantes para a comunidade e têm orgulho de dizer que trabalham no Sicredi. Isso é inclusão: nós criamos a oportunidade”, afirma a gerente de Pessoas e Cultura da Cooperativa, Juliana Jacovozzi Tortorelli.

Na Sicredi Vale do Piquiri Abcd PR/SP, a inclusão se materializou em mudanças estruturais. A agência adaptou a arquitetura para atender um associado com nanismo, instalando plataformas retráteis, degraus nos totens de senha e um caixa eletrônico reciclador que possibilita o autoatendimento. “Pequenas mudanças geraram grande impacto. Hoje vemos a autonomia do associado e o sentimento de acolhimento. Isso reforça nosso compromisso com a sociedade”, comenta o gerente de Agência II, João Gustavo Bon Ami Teixeira.



Os desafios da inclusão

Para Suzane, um dos principais obstáculos no avanço da agenda de inclusão, diversidade e equidade é a falta de compreensão sobre o que realmente significam os temas, por isso a relevância do movimento interno de letramento promovida pela Central e por suas cooperativas. “O desconhecimento conceitual e prático das temáticas costuma gerar insegurança nos agentes que o aplicam e dificultam o avanço de ações afirmativas que promovem transformação”, explica. Outro desafio é estabelecer metas claras e compromissos públicos para avançar na agenda — traduzir em números e indicadores algo que, muitas vezes, é percebido como intangível.


Nos últimos anos, o Sicredi vem estruturando ações em âmbito nacional para enfrentar esses desafios de maneira sistêmica. Em 2022, a instituição lançou as Diretrizes Sistêmicas de ID&E, buscando o desenvolvimento sustentável da pauta de forma estruturada e integrada por meio de quatro dimensões: Institucional; Pessoas; Soluções Financeiras e Soluções Não Financeiras. O documento orienta todo o sistema na adoção de boas práticas e no enfrentamento dos principais pontos sensíveis das pautas.  

Para além desse movimento, em todo o Brasil o Sicredi desenvolve iniciativas voltadas à comunidade, como o Comitê Mulher — que promove equidade de gênero e empoderamento feminino na gestão cooperativa — e o Comitê Jovem, voltado ao fortalecimento da liderança e do protagonismo entre os jovens. Em 2024, os Comitês Mulher registraram mais de 4,2 mil participantes, com 581 coordenadoras de núcleo e 60 conselheiras eleitas. Já os Comitês Jovem reuniram mais de 2 mil integrantes, dos quais 94 foram eleitos coordenadores de núcleo e quatro se tornaram conselheiros.

A instituição também trabalha para integrar ID&E de forma transversal ao negócio, aproximando a pauta de sua marca, produtos e serviços. Entre os avanços recentes estão a cartilha e o curso de atendimento inclusivo nas agências; o Crédito Acessibilidade, destinado ao financiamento de tecnologias assistivas; e o atendimento em Libras por videochamada, realizado com intérpretes habilitados e acessado diretamente via WhatsApp.

Suzane reforça que muito se fez até agora e ainda há muito para avançar — e o Sicredi reconhece isso. “Transformação social é um de nossos compromissos. Olhando para 2026, queremos reforçar a relevância desse tema e manter o engajamento das pessoas, sempre alinhado à essência do cooperativismo”, conclui.

COLUNA SOCIAL - Aniversário de Lyllyan Regyna de São Pedro do Ivaí



Nesta quinta-feira, dia 11 de dezembro, Lyllyan Regyna, de São Pedro do Ivaí, comemora mais um ano de vida! Ela recebe os parabéns de seus familiares e amigos, que celebram com carinho esta data tão especial. Que Deus abençoe sua vida com muita saúde, paz, amor, felicidade, conquistas e alegrias. Parabéns, Lyllyan!

Colégio Cívico Militar José de Mattos Leão homenageia estudantes em solenidade de Menção Honrosa

 











Na quarta-feira, dia 10, o Colégio Estadual Cívico Militar José de Mattos Leão realizou mais uma solenidade de Menção Honrosa, reconhecendo os estudantes que se destacaram ao longo do ano letivo de 2025. A cerimônia reuniu alunos, professores, familiares e autoridades, entre elas o presidente da Câmara, Maicon Rossi.


A diretora Rosinéia Reis destacou a importância do reconhecimento e o impacto do modelo cívico-militar no desenvolvimento escolar. “Tivemos três menções honrosas durante o ano letivo e fechamos 2025 com sucesso. O programa trouxe muitos aprendizados, estamos no segundo ano e a comunidade tem visto resultados positivos. Sou grata aos pais e à comunidade escolar pela confiança e seguimos firmes para um trabalho ainda melhor em 2026”.


A professora Lilian Paganini detalhou as categorias premiadas. Os certificados contemplaram alunos com média igual ou superior a 80, estudantes com maior número de notas máximas, aqueles que não registraram faltas no terceiro trimestre e os que se destacaram em projetos especiais. Entre eles, participantes do lançamento de foguetes orientado pela professora Beth Selette, premiados com medalhas e certificados da OBA Foguetes; alunos reconhecidos pelas Olimpíadas de Matemática 2025; e destaques da redação do Agrinho.


Outro ponto relevante foi a entrega do certificado “Aluno Superação”, voltado aos estudantes que demonstraram evolução, empenho e atitudes além do esperado durante o ano.



A solenidade reforçou o compromisso da instituição em valorizar o esforço dos estudantes e incentivar o desempenho escolar, marcando mais um momento significativo na trajetória do colégio no contexto da educação cívico-militar.

Jovem é encontrado morto em banheiro de bar em Bom Sucesso


Um jovem foi encontrado morto nesta quinta-feira (11), no banheiro do Bar da Valdete, em Bom Sucesso.

 

Segundo as informações levantadas no local, cerca de 20 pessoas estavam no comércio quando um cliente decidiu ir ao banheiro e se deparou com a vítima já sem vida. A cena gerou grande mobilização entre os presentes, que acionaram imediatamente a Polícia Militar.

As equipes da PM chegaram rapidamente e constataram o óbito. A Polícia Civil de Jandaia do Sul também esteve no bar, dando início aos procedimentos formais e às primeiras análises periciais. A suspeita inicial é de ato extremo. 

A Polícia Civil apura todas as circunstâncias do ocorrido, incluindo a eventual participação de terceiros, até que a causa da morte seja oficialmente confirmada.



Construtora Ivaiporã Participações investirá R$ 6 milhões na ampliação das instalações da Fatec








 
A Fatec Ivaiporã apresentou o projeto de ampliação que receberá investimento de R$ 6 milhões da Construtora Ivaiporã Participações – empresa pertencente a Carlos Gil e aos filhos Juliano, Nicolas e Rômulo, que acompanharão o andamento do projeto, enquanto a Fatec ficará responsável pelos investimentos em laboratórios, equipamentos e demais estruturas acadêmicas. A obra deve ser concluída em aproximadamente 1 ano.


O projeto arquitetônico é assinado pela arquiteta Silvana Zurlo, que conduziu a apresentação técnica aos empresários Carlos Gil e Nicolas Gil, diretor-geral da Fatec, Fábio Costa, e ao coordenador do curso de Medicina, Bruno Maschio Neto.
A expansão incluirá 12 salas de aula, 6 salas para OSCE (Exame Clínico Objetivo Estruturado), 2 laboratórios de simulação realística, banheiros com acessibilidade, elevador, depósitos e um pavimento projetado especificamente para os cursos da área da saúde – especialmente Medicina. Serão aproximadamente 2.100m² distribuídos em 4 pavimentos integrados à Fatec.

Silvana Zurlo explicou que o pavimento superior será nivelado com o prédio da Fatec, permitindo circulação direta entre as áreas acadêmicas sem necessidade de acesso pela recepção. A arquiteta mencionou também a preocupação com acessibilidade, climatização e criação de ambientes que acolham o estudante e valorizem o espaço de formação profissional.

 
4 pavimentos
O empresário Carlos Gil reforçou que a obra acompanha o crescimento da Fatec. A cada 2 anos surge a necessidade de ampliar a estrutura. “Desta vez, estamos falando de um prédio de 4 pavimentos totalmente integrado à Fatec e com acessibilidade. A população do Vale do Ivaí procura a Fatec pela qualidade do ensino e pela estrutura que a cidade oferece”, declarou Carlos Gil afirmando que a ampliação criará condições para formar mais profissionais e fortalecer Ivaiporã como polo educacional.

À Fatec caberá equipar os laboratórios e montar os ambientes pedagógicos. Para Fábio Costa, a ampliação representará um grande avanço na estrutura de ensino superior da região. “O crescimento da Fatec está diretamente ligado às gestões do prefeito Carlos Gil [2013/2016, 2021/2024 e 2025/2028], que sempre se mostrou parceiro – executando obras de ampliação e acreditando nas metas da Fatec”, contou Fábio Costa.


O diretor geral adiantou que a ampliação exigirá investimentos próprios entre R$ 3 milhões e R$ 4 milhões em equipamentos, simuladores, mobiliário e estrutura de simulação médica, que incluirá um mini-hospital e centro cirúrgico didático.

De acordo com o coordenador do curso de Medicina, Bruno Maschio Neto, a expansão irá refletir a qualidade da formação e ampliar o potencial de integração entre ensino e rede pública de saúde. “Os laboratórios permitirão práticas mais avançadas e diversificadas – fortalecendo o vínculo entre Fatec e serviços de saúde da região”, afirmou Bruno Maschio Neto.

Criatura bizarra é encontrada por banhista em praia; veja as fotos





Um banhista que visitava a praia de Collieston, em Aberdeenshire, na Escócia, no dia 30 de novembro, encontrou uma criatura marinha incomum na faixa de areia e acionou as autoridades ambientais. 


“Era algo que nunca tínhamos visto antes”, afirmou Catriona Reid, gerente da Reserva Natural Nacional de Forvie, em entrevista à BBC.

O visitante relatou aos funcionários da reserva que havia encontrado uma espécie estranha, com ventosas muito maiores do que as de um polvo-enrolado comum.


Biólogos foram até o local e se depararam com a espécie bizarra e ultrarrara como um polvo-de-sete-braços, também chamado de polvo-bolha ou septópode.

A equipe enviou imagens da criatura para especialistas de diversas instituições, incluindo o departamento de zoologia da Universidade de Aberdeen, que ajudou a confirmar a classificação.


Por habitar águas profundas, abaixo dos 500 metros, é extremamente raro: apenas quatro da espécie foram registrados vivos nos últimos 40 anos.

Informações: TN-Online

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